An ihrem ersten Arbeitstag im Unternehmen nahm Do Phuong Trang an einer Besprechung mit dem Titel „45 Tage und Nächte Arbeit im Geiste des Krieges“ teil. Damals dachte Trang: „Es ist Friedenszeit. Typisch für staatliche Unternehmen; alle halten Besprechungen ab und brüllen Parolen wie im Film.“ Doch niemand im Besprechungsraum schien die Sache ernst zu nehmen.


Kurz darauf erhielt Trang den Auftrag, mehrere Angestellte des Unternehmens in Burundi zum Bürgerkrieg und ihrer Arbeit zu befragen. Ihre Freundin hatte noch nie von Burundi gehört, und als Fabric (eine einheimische Angestellte) ihre Geschichte erzählte, konnte Trang kaum glauben, was sie in Afrika taten. Fabric sagte: „Ich kündige erst, wenn die Firma dichtmacht.“
Als sie genügend Informationen für den Artikel zusammenhatte, schrieb sie unter Tränen. Zuvor hätte sich Trang nie vorstellen können, einmal in einem Unternehmen zu arbeiten, das vom ersten Tag seiner Investition an vom Kampfgeist geprägt war. Das ist etwas, was nur sehr wenige Unternehmen besitzen.

Trangs Tagebuch, das sie üblicherweise in Form von Essays verfasste, wenn sie von ihren Gefühlen überwältigt wurde, hat sich seit ihrem Studienbeginn verändert. Es besteht nun aus Einträgen zur Selbstmotivation, die die Journalismusstudentin beim erneuten Lesen etwas traurig stimmen. Ihr wird bewusst, wie hart sie gearbeitet hat und wie sehr sie sich anstrengen muss, um dem Druck ihres Jobs nicht zu widerstehen.

Trang trat dem Unternehmen mehr als ein Jahr nach ihrem Universitätsabschluss bei, musste fünf Auswahlrunden durchlaufen und wurde schließlich in die Kommunikationsabteilung der Viettel-Gruppe aufgenommen. Sie war damals sehr stolz, verstand aber auch, dass der Druck am Arbeitsplatz unvermeidbar war.

Sowohl bei ihrem Eintritt als auch bei ihrem Ausscheiden zeichnete sich Trang durch großes Selbstvertrauen aus. Dieses Selbstvertrauen hatte sie sich in vielen Monaten unter Druck erarbeitet, in denen sie sowohl Erfolge als auch Erschöpfung und Angst erlebte, wenn Aufgaben schwierig zu bewältigen waren.

Hier lernte die Absolventin der Journalistenakademie vieles, was ihr in der Schule nicht beigebracht worden war. Dazu gehörten Lektionen über das Wachsen an Herausforderungen und Misserfolgen sowie eine Arbeitsethik aus Kriegszeiten, die Trang unbewusst geprägt hatte. Do Phuong Trang erzählte, dass sie gerade ihr Studium an einer neuen Universität abgeschlossen habe.
Trang erhielt Aufgaben, die ihren Stärken entsprachen, und all ihre guten Ideen wurden gefördert und unterstützt. Dabei wurde ihr Traum, freiberufliche Produzentin zu werden, Wirklichkeit. Sie beschloss: Sie musste es sofort angehen! „Ich wusste, was ich wollte. Erstaunlicherweise ermutigte mich sogar mein Chef in der Firma, meinen Traum zu verfolgen“, erzählte sie.
Auch nach ihrem Ausscheiden bei Viettel sagt Trang: „Jedes Mal, wenn ich ein Schild oder Banner von Viettel sehe, fühle ich mich damit verbunden, als wäre ich ein Teil davon. Ich mache mir Sorgen und beobachte, ob es irgendwelche Probleme gibt. Jedes Mal, wenn ich mein Handyguthaben auflade, erinnere ich mich noch an das Gefühl, einst Teil von Viettel gewesen zu sein.“
Während sie hier ein Video aufnahm, um ihre Geschichte zu erzählen, war Trang beim Sprechen über ihren Abschied sichtlich bewegt. Sie sieht sich nach wie vor als Teil dieses besonderen Unternehmens – eines der zehn begehrtesten Arbeitgeber Vietnams laut einer Umfrage von Anphabe (einem professionellen Netzwerk für Führungskräfte) in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Nielsen.


















