
Người lao động xin nghỉ phép năm, công ty có quyền từ chối?
Nghỉ phép năm là quyền lợi chính đáng của người lao động; liệu công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ phép của nhân viên?

Nghỉ phép năm là quyền lợi chính đáng của người lao động; liệu công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ phép của nhân viên?

Theo quy định hiện hành, người lao động làm đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối đa 12 - 16 ngày phép/năm, tùy theo tính chất công việc, vậy cách tính cụ thể ra sao?

Zusätzlich zum Jahresurlaub haben Arbeitnehmer gemäß dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 auch Anspruch auf volle Bezahlung während ihrer Freizeit.

Viele Angestellte nehmen nicht alle ihre Urlaubstage in Anspruch. Werden ihnen die nicht genutzten Urlaubstage trotzdem ausbezahlt?

Mitarbeiter können ihren Jahresurlaub nehmen, ohne 12 Monate Betriebszugehörigkeit warten zu müssen; nachfolgend wird erläutert, wie die Anzahl der Urlaubstage gemäß den aktuellen Bestimmungen berechnet wird.

Die Geschichte einer malaysischen Frau, die von ihrem Chef aufgefordert wurde, ihren Live-Standort preiszugeben, um zu beweisen, dass sie tatsächlich im Urlaub war, hat online für Empörung gesorgt.

Statt sich Ausreden wie „dringende familiäre Angelegenheiten“ auszudenken, scheuen sich die Mitarbeiter der Generation Z nicht, unerwartet Urlaub zu nehmen, weil sie müde sind und Ruhe brauchen, manchmal auch aus lächerlichen Gründen wie dem Geburtstag ihrer Freundin.

In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es für Arbeitnehmer unerlässlich, ihre Rechte am Arbeitsplatz zu kennen.

Da sie nur wegen eines verärgerten Status-Updates entlassen worden war, empfand Frau Liu dies als unfair, verklagte das Unternehmen auf Schadensersatz und gewann fast 200 Millionen VND.

Krankheit ist unerwünscht, doch viele Arbeitnehmer sind sich unsicher, ob ihnen bei längerer Krankheit ein Anspruch auf Urlaubsgeld zusteht, und versäumen es somit, ihre Rechte zu wahren.

Wenn ein Mitarbeiter unglücklicherweise erkrankt, kann er eine Freistellung beantragen, um eine der folgenden beiden Leistungen in Anspruch zu nehmen: Jahresurlaub im Krankheitsfall oder Krankengeld.

Nhiều người lao động, nhân viên khi đi làm còn dư ngày nghỉ phép vẫn băn khoăn có được công ty trả lại tiền và dưới đây là một số lưu ý.

Wie viele Urlaubstage stehen einem zu und wie lange muss man arbeiten, bevor man Anspruch auf zusätzlichen Urlaub hat? Das sind Fragen, die viele Arbeitnehmer interessieren.

Ein Reporter interviewte einen erfolgreichen Manager: „Ich habe gehört, dass Ihr Unternehmen den Mitarbeitern mehr als 70 Urlaubstage pro Jahr gewährt. Stimmt das?“

Nach einem Jahr harter Arbeit ist es furchtbar, wenn man an seinen freien Tagen ständig mit arbeitsbezogenen Nachrichten und Anrufen vom Chef bombardiert wird. Hier sind ein paar Tipps, wie Sie das minimieren können.

In einem beispiellosen Schritt innerhalb des japanischen Kabinetts kündigte Umweltminister Shinjiro Koizumi am 15. Januar an, dass er zwei Wochen „Mutterschaftsurlaub“ nehmen werde, um sich um sein neugeborenes Kind zu kümmern, berichtete Kyodo.

Nick Vasos wollte lediglich mitteilen, dass er sich einen Tag krankmeldet, doch ein Fehler beim Versenden der E-Mail machte den Reporter im Internet zur Lachnummer.

Từ tháng 3, ông Ân viết nhiều đơn xin nghỉ phép năm (mỗi kỳ nghỉ 3-4 ngày), khi hết phép năm, ông Ân làm đơn xin nghỉ việc không hưởng lương 1 tháng.

Sau khi được đăng tải trên mạng xã hội, lá thư nhanh chóng trở thành hiện tượng mạng và nhận được hàng nghìn bình luận tán thưởng.

Die eigentlichen Schwierigkeiten begannen, als meine Mutter erkrankte und in ihre Heimatstadt zurückkehren musste.

Để tham dự lễ hội tại Hưng Yên, khoảng 20 cán bộ của Sở Y tế Bình Định đã đồng loạt xin nghỉ phép trong khi cơ quan này chỉ có gần 50 cán bộ, nhân viên.

Một nhóm nghị sĩ Anh dẫn đầu bởi nữ nghị sĩ Maria Miller đã kêu gọi chính phủ nước này nên ban hành một luật cho phép đàn ông nghỉ ở nhà chăm sóc con cái, đặc biệt là giai đoạn vợ mới sinh con.

Có những nơi trên thế giới như Brazil hay Ý, người lao động có thể được nghỉ phép tới những 30 ngày được hưởng lương trong vòng 1 năm.

(VTC News) - Nội dung bộ phim kể về một đặc vụ phòng chống tội phạm chuyện nghiệp được thưởng một kì nghỉ dài sau những cống hiến mà anh đóng góp cho quốc gia.